00:00:00/ —
Page Up και Page Down για μετάβαση στην επόμενη ή στην προηγούμενη ενότητα.
- ΕΚΤΟΣ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ, από 00:00:45
- ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΔΙΑΤΑΞΗ, από 00:05:00
ΕΝΤΟΛΗ ΓΙΑ ΑΣΚΗΣΗ ΕΦΕΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΑΡ. 727/2025 ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΤΟΥ ΜΟΝΟΜΕΛΟΥΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
Τελευταία ενημέρωση 10 ημέρες πριν
Το προσωπικό καθαριότητας σχολικών μονάδων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου μεταφέρθηκε από 1.1.2011 σε προσωποπαγείς θέσεις στους αντίστοιχους δήμους, ενώ παράλληλα οι δήμοι προσλαμβάνουν και προσωπικό με συμβάσεις ορισμένου χρόνου για την κάλυψη των αναγκών καθαριότητας. Για το σχολικό έτος 2025-2026, το Υπουργείο Εσωτερικών ενέκρινε την πρόσληψη 15.794 εργαζομένων καθαριότητας στις σχολικές μονάδες από τους δήμους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.
Το ζήτημα των μισθολογικών διαφορών αφορά κυρίως τις εργαζόμενες που εντάχθηκαν στους δήμους την περίοδο 2014-2015 και αφορά διαφορές στις αποδοχές τους. Υπάρχει μισθολογική και ασφαλιστική διαφοροποίηση ανάμεσα στις μόνιμες και τις συμβασιούχες για το ίδιο παραγόμενο έργο. Το Πρωτοδικείο Αθηνών, τμήμα εργατικών διαφορών, σε αποφάσεις του 2013 είχε δικαιώσει συμβασιούχες καθαρίστριες σχολικών μονάδων αναφέροντας ότι με την εργασία τους κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Οι δικαστικές διαμάχες για μισθολογικά θέματα των σχολικών καθαριστριών είναι συχνές, με πολλούς δήμους να αντιμετωπίζουν παρόμοιες αγωγές.
Η σημασία του θέματος έγκειται στο ότι αφορά τα εργασιακά δικαιώματα εργαζομένων που καλύπτουν βασικές ανάγκες λειτουργίας των σχολικών μονάδων, ενώ η μη άσκηση ένδικων μέσων από τους δήμους μπορεί να αποφύγει την επιβάρυνση με επιπλέον τόκους και δικαστικά έξοδα από μακροχρόνιες δίκες.